ABOUT
企業概要
JOBS
募集職種
VOICE
社員の声
RECRUIT
募集要項
NEWS
お知らせ
Q&As
ご質問
ENTRY
Q&A
応募について
Q:社風を教えてください。
A:社長と店長との距離が近く、スタッフの意見が通りやすい柔軟な会社です。各店舗の店長やエリアマネージャーの「こんなお店にしたい!!」という意思を尊重して、現場のスタッフにとって自分たちのパーフォーマンスを発揮しやすい環境づくりに力を入れている会社です。
Q:未経験でも応募は可能ですか?
A:もちろんです。入社時には知識や技術に関する研修が実施されるため、未経験の方でも安心してご参加いただけます。また、スキルアップのための専門家向け講習も受講可能で、技術と知識を習得することで独立を視野に入れたキャリアアップを目指すことができます。併設のスクールでは、講師が丁寧に指導いたしますので、未経験の方もカリキュラムに基づいた体系的な指導によりデビューまでしっかりサポートいたします。
Q:一日仕事の流れを紹介してもらえますか?
A:出勤後、オープンに向けて店舗の清掃および施術の準備を行います。その後、朝礼を実施し、オープンとなります。営業中は、お客様の施術を担当し、1日あたり平均4~5名の対応を行います。営業終了後は、閉店作業を行い、その後、退勤となります。
Q:選考の流れはどうなっていますか?
A:当社の応募フォームよりご応募いただき、施術体験やサロン見学も可能です。応募後、面接日程をご案内し、面接(30分〜1時間)を行います。その後、迅速に結果をご連絡し、ご入社いただけます。なお、店舗により採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
福利厚生について
Q:結婚・出産後も勤務可能でしょうか?
A:もちろん大歓迎です。産休制度があるので,結婚しても子育て中でも働きやすい環境です。ご復帰後は、シフト制がございますので、勤務時間の選択が可能です。
Q:休暇はどうなっていますか?
A:当社では月8日のシフト制を採用しており、各スタッフのシフト希望をお聞きした上でスケジュールを作成します。また、ご希望に応じて3連休なども取得可能です。有給休暇の取得率は100%を誇ります。
Q:キャリアアップすることが可能ですか?
A:当社では、個々の職業発展やスキル向上のニーズを尊重しております。外部の専門講師による指導や、社内の研修プログラムを通じて、さまざまな知識と技術を学ぶ機会を提供しています。また、独立を目指す方への支援も行っており、必要なサポートとリソースを提供しています。これにより、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境を整えています。